近日,國務院辦公廳轉發了人力資源社會保障部、國家公務員局《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》(以下簡稱《綱要》)。國家公務員局相關負責人接受本報記者采訪,就《綱要》的起草制定和貫徹落實等問題,回答了記者提問。(人民網 12月30日)
2016年即將成為歷史,過去的歲月再也不能重來?;仡欉@一年里,中央持之以恒的黨風廉政建設可以說取得了絕對性的成績。而面對落馬的黨員干部,我們看到數量之大,涉案之廣讓我們瞠目結舌。在這樣龐大的數字面前,我們最后發現,他們的落馬最根本的原因就是思想意識發生了變化,理想信仰發生了動搖,所以說在《綱要》的出臺后,我們希望培訓能讓各級黨員干部的思想素質、理想信仰更為堅定,為人民服務的宗旨不會發生改變,那么風清氣正的新時代新風尚就離我們越來越近了。
讓培訓為黨員干部隊伍奠定堅定的思想意識。不僅僅是要讓黨員干部從思想意識上嚴守黨的紀律,嚴防出現破壞政治生態的行為,更要讓黨員干部充分認識到在其位謀其職的重要性。要針對黨員干部隊伍中的不作為、亂作為行為加以培訓,使其改變庸懶散浮拖的狀況,更要通過培訓打破其思想上只能上不會下的禁錮,以充分的調動他們的工作積極性和職務上能上能下的危機性,讓他們能主動作為,有擔當,從而真正做到在其位謀其政,在其位擔其則。
讓培訓為黨員干部隊伍奠定堅定的思想意識。只有思想意識上能適應并積極配合黨的大政方針,我們的黨員干部在工作中才能有使不完的勁,用不完的力氣,從而竭盡全力的為人民謀福利。
作者:明明